De fleste kommuner opplever store utfordringer med å rekruttere nok fagfolk på de kommunaltekniske fagområdene; mange opplever at kommunalteknikerne blir ett år eldre for hvert år, og det kan se stygt ut for rektrutteringen innen VA-sektoren, som har store oppgaver foran seg.

I forbindelse med at Statoil varsler nedbemanning på 1500 ingeniører er det for mange kommuner tent et håpets lys om at det kan bli lettere å kapre ingeniører. Direktør Torbjørn Vinje i Norsk Kommunalteknisk Forening tror det må mer målrettet innsats til.

- Jeg etterlyser et nærmere samarbeid mellom etterspørrerne både fra privat og offentlig sektor, og utdanningssektoren, slik at studietilbudene i større grad kan skreddersys behovene i markedet, sier direktør Torbjørn Vinje til VAnytt.

Les hele artikkelen.