Vannbransjens ambassadørprogram. Illustrasjon: Norsk Vann
NKF
Rekruttering - hva virker?
Mange kommuner har problemer med å rekruttere og beholde fagpersonell, og opprettholde tilstrekkelig kompetanse innen teknisk sektor. NKF ønsker å kartlegge beste praksis i løpet av våren 2018. Kom gjerne med tips allerede nå.
 |
| Fra vannbransjens ambassadørprogram. Illustrasjon: Norsk Vann |
Mange i teknisk sektor opplever arbeidshverdagen som variert og utfordrende, men det er ikke så lett å nå fram med et slikt budskap til de som er under eller nettopp er ferdige med sin utdanning.
Vi har sterk tro på at det hjelper med et systematisk rekrutteringsarbeid, og vi vil gjerne samle og dele suksesshistorier fra hele landet. Det blir sendt ut en spørreundersøkelse 17.04, men vi setter stor pris på om du allerede nå forteller om ett/flere tiltak som har virket hos deg. Det kan samtidig gi oss innspill til hva vi bør spørre om i undersøkelsen.
Jeg har et rekrutteringstips!
Relaterte artikler:
