NKF bygg og eiendom

- Inspirasjon, gode idéer og et løft i en mer og mer krevende hverdag

Jobb smartere går i år av stabelen på nyrenoverte Britannia hotell i Trondheim. Vi har spurt noen av deltakerne hvorfor konferansen er blitt en foretrukken møte- og kunnskapsarena.

JS Fredrikstad
Ledergruppa for eiendom i Fredrikstad kommune. Foto: Fredrikstad kommune.

Voica Dumitrascu Imrik er etatssjef Bygg og eiendom i Fredrikstad kommune. Hun trekker frem ressurssituasjonen i norske kommuner og viser til at alle trenger inspirasjon til hvordan å jobbe smartere.
- Kollega i Trondheim kommune, eiendomssjef Per-Tore Støen, anbefalte konferansen varmt, i tillegg til mellomlederne internt som har vært med flere år på rad. At konferansen avholdes i Trondheim på ærverdige Britannia gir det hele en ekstra touch.

På spørsmål om hva hun håper å få ut av de to dagene på konferansen peker Imrik på at det stadig stilles høyere krav til kommunenes leveranser.
- Vi i kommunal sektor skal levere mer til flere for mindre, og vi trenger alle gode tips for en smartere måte å bruke ressursene våre på. Jeg håper at konferansen kan være med å gi inspirasjon, gode idéer og et løft i en mer og mer krevende hverdag.

JS Jakobsen
Cathrin H Jakobsen, seksjonsleder renhold, Rana kommune. Foto: Privat.

Cathrin H Jakobsen er seksjonsleder for renhold i Rana kommune. Hun har god erfaring med tidligere konferanser og viser til at det pleier å være relevante temaer for de som jobber i bransjen.
- Jeg håper å få masse inspirasjon til å jobbe videre for renholderne i min kommune. Utviklingen går i turbofart i dagens arbeidsliv. Renhold er kanskje en av de bransjer som er i størst utvikling, med mye ny teknologi og stadig mer effektive metoder. Det er viktig å få presentert gode historier som er relevante for oss som jobber med mennesker i stadig omstilling og utvikling, få innsikt i hva som rører seg i bransjen og hva vi kan forvente i fremtiden.

Jakobsen mener det er viktig å snakke med likesinnede for å få innsikt i hva andre fokuserer på og hvordan de løser utfordringer i hverdagen.
- Å bygge seg et nettverk for å ha noen å diskutere saker med er veldig viktig. I hverdagen står du som leder for et fag ofte alene med det du er ansvarlig for. Da er det veldig fint med innspill fra andre i samme stilling for å bygge gode argumenter og å se alternativer til gode løsninger.